2018年1月-2021年12月，国家自然科学基金面上项目：服务导向人力资源管理系统：结构体系、形成过程、双刃剑效应及其治理机制,项目批准号：，71772193，参与，在研,

2018年3月-2021年3月，教育部人文社科青年基金项目：中国组织情境下企业员工工作意义感：内涵、影响因素及影响效果，参与，在研,

2013年1-2016年12月，国家自然科学基金面上项目：兼顾员工幸福感与组织绩效的人力资源管理实践及其机制的多层次研究-人本主义的视角，项目批准号：71272158，参与，已结题,

2019年10-2020年10月，秦安雪原果品有限责任公司绩效管理与薪酬体系构建项目，主持，在研,

2019年8月-2020年6月,中央高校基本科研业务费：组织诊断与人力资源管理体系优化升级研究,项目批准号：FRF-DF-19-008，主要参与，结项,

2019年5月-2019年10月，内蒙古自治区烟草公司新林郭勒盟专卖局人力资源管理咨询项目，主要参与，已结题,

2018年3月-2018年10月，河南第二建筑工程发展有限公司组织诊断与薪酬体系设计，主要参与，已结题,

2017年-2018年，交通运输部职业资格中心：危险货物运输从业人员素质状况调研报告，主要参与，获得重要批示，已结题,

2010年-2015年中国人民大学品牌研究计划（2010-2015）资助项目：从业人员工作压力指数与主观幸福感的设计与追踪研究，主要参与，已结题,