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2019年10-2020年10月，秦安雪原果品有限责任公司绩效管理与薪酬体系构建项目，主持，在研

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Pre One:2013年1-2016年12月，国家自然科学基金面上项目：兼顾员工幸福感与组织绩效的人力资源管理实践及其机制的多层次研究-人本主义的视角，项目批准号：71272158，参与，已结题 Next One:2019年8月-2020年6月,中央高校基本科研业务费：组织诊断与人力资源管理体系优化升级研究,项目批准号：FRF-DF-19-008，主要参与，结项

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