北京科技大学主页平台管理系统尹奎--中文主页-- 张瑞娟,尹奎.人力资源管理对组织绩效的作用——基于计划的、实施的和员工感知的人力资源管理的视角[J].中国人力资源开发,2018,35(08):29-38(北大核心).

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教师英文名称：Yinkui

职称：副教授

毕业院校：中国人民大学

学科：企业管理

学历：研究生

学位：博士

所在单位：经济管理学院

职务：经济管理学院工商管理系主任

电子邮箱：

论文成果

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张瑞娟,尹奎.人力资源管理对组织绩效的作用——基于计划的、实施的和员工感知的人力资源管理的视角[J].中国人力资源开发,2018,35(08):29-38(北大核心).

上一条：尹奎,徐渊,宋皓杰,邢璐.科研经历、差错管理氛围与科研创造力提升[J].科研管理,2018,39(09):169-176(CSSCI,学院中文A类期刊).

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