教师英文名称:Yinkui
职称:副教授
毕业院校:中国人民大学
学科:企业管理
学历:研究生
学位:博士
所在单位:经济管理学院
职务:经济管理学院工商管理系主任
电子邮箱:26559037cba3d008e96cfaf5f82d49aa4fbfbe8afafd2e68bfa6895ad6aec47ec42c364dc72a6ccb4a35559ad0145cc1be3a2dd164e6b294a332fb570e5f260e44ef533a5c60cb74fe6741b93b4d5024a64fabf006c508c10c671ed3207a0dc8edf31d6be3fb33a419787a3021b071d1722828cd62310c1c2cbaeb6f79abb66b
上一条:孙健敏,邢璐,尹奎,杨烨娣.高绩效工作系统何时带来幸福感?——核心自我评价与成就动机的作用[J].首都经济贸易大学学报,2018,20(06):44-53.
下一条:张瑞娟,尹奎.人力资源管理对组织绩效的作用——基于计划的、实施的和员工感知的人力资源管理的视角[J].中国人力资源开发,2018,35(08):29-38(北大核心).