教师英文名称：Yinkui
职称：副教授
毕业院校：中国人民大学
学科：企业管理
学历：研究生
学位：博士
所在单位：经济管理学院
职务：经济管理学院工商管理系主任
电子邮箱：26559037cba3d008e96cfaf5f82d49aa4fbfbe8afafd2e68bfa6895ad6aec47ec42c364dc72a6ccb4a35559ad0145cc1be3a2dd164e6b294a332fb570e5f260e44ef533a5c60cb74fe6741b93b4d5024a64fabf006c508c10c671ed3207a0dc8edf31d6be3fb33a419787a3021b071d1722828cd62310c1c2cbaeb6f79abb66b
上一条：张瑞娟,尹奎.人力资源管理对组织绩效的作用——基于计划的、实施的和员工感知的人力资源管理的视角[J].中国人力资源开发,2018,35(08):29-38(北大核心).
下一条：尹奎,邢璐,汪佳.授权型领导行为对员工任务绩效的非线性影响机制[J].心理科学,2018,41(03):680-686(CSSCI).
