教师英文名称:Yinkui
职称:副教授
毕业院校:中国人民大学
学科:企业管理
学历:研究生
学位:博士
所在单位:经济管理学院
职务:经济管理学院工商管理系主任
电子邮箱:026626de9620b12e0fd3178c1d06777e6ba438e3a095b77f4b8f7361f73e473ec6d60102c00d091848531b07136a32ed3d310d122ffcec8e4ff3bb0b1435adbad971735f7e17ce8385c9c69c8d73673874b6143bfcfcb236572feed16de343a7d65556b8065f5b124c58eee3ed61c7fe5b642260f523a1174dff726f0be15506
上一条:尹奎,孙健敏,张凯丽,陈乐妮.职场友谊对建言行为的影响:—个有调节的中介模型[J].管理评论,2018,30(04):132-141(CSSCI,学院中文A类期刊).
下一条:孙健敏,陈乐妮,尹奎.挑战性压力源与员工创新行为:领导-成员交换与辱虐管理的作用[J].心理学报,2018,50(04):436-449(CSSCI,学院中文A类期刊).