教师英文名称:Yinkui
职称:副教授
毕业院校:中国人民大学
学科:企业管理
学历:研究生
学位:博士
所在单位:经济管理学院
职务:经济管理学院工商管理系主任
电子邮箱:026626de9620b12e0fd3178c1d06777e6ba438e3a095b77f4b8f7361f73e473ec6d60102c00d091848531b07136a32ed3d310d122ffcec8e4ff3bb0b1435adbad971735f7e17ce8385c9c69c8d73673874b6143bfcfcb236572feed16de343a7d65556b8065f5b124c58eee3ed61c7fe5b642260f523a1174dff726f0be15506
上一条:尹奎,陈乐妮,王震,彭坚,许灏颖.领导行为与人力资源管理实践的关系:因果、联合、替代还是强化?[J].心理科学进展,2018,26(01):144-155(CSSCI).
下一条:尹奎,王崇锋,张凯丽.领导替代理论前沿述评与展望[J].外国经济与管理,2017,39(11):61-76(CSSCI).