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弯而不折：组织情绪能力对工作不安全感驱动后效的影响机制研究

发布时间：2026-07-17  点击次数：

项目来源单位：国家自然科学基金委员会

项目来源：国家自然科学基金项目

项目级别：国家级

项目批准号：72471027

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