2019年毕业于清华大学经济管理学院,领导力与组织管理系,获得管理学博士学位。目前主要研究方向为人工智能的组织应用,不道德与亲社会行为,动态社会网络建立等。
是否译文:否
上一条:Li, Y. W., & Zhou, J. Y. Building Trust in Inter-Organizational Product Development Teams: Based the Iceberg Model of Knowledge. 2020 IACMR Biennial Meeting.
下一条:Zhu, W. C., Zhou, J. Y., & Sosik, J. J. The Effects of Destructive Deviance in Adolescence on Career Success: A longitudinal Examination. 2019 Academy of Management Annual Conference.
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