主持国家自然科学青年面上项目《建言方式、建言内容及领导特征对纳谏的影响：个人威胁感知和纳谏效能感的中介作用》（71502012）,

主持中国博士后科学基金一等资助项目《领导-部属交换关系差异化对团队绩效的作用机制和条件》,

参与国家自然科学面上项目《创新型领导力：理论模型、结构维度、影响因素以及有效性研究》(71172009),

参与国家自然科学面上项目《创新型领导力：理论模型、结构维度、影响因素以及有效性研究》(71172009),

参与国家自然科学面上项目《团队中领导－部属交换关系差异化的前因及结果变量研究》(71272034),

负责中国人民银行科技司项目撰写《中国银行SWIFT应用分析报告》,

2020.01-2023.12国家自然科学基金面上项目，《促进性建言和抑制性建言对建言者和团队绩效的影响—一个对比的视角》（71972009），50万，主持,