- Research Field
-
No content
- Paper Publications more+
- [1] 魏钧,组织认同受传统文化影响吗.中国工业经济,2. [2] 魏钧,导师网络研究综述.外国经济与管理,1. [3] 魏钧,我国“80后”新入职大学生社会化障碍与适应策略.现代大学教育,1. [4] 魏钧,Social capital and knowledge transfer: A multi-level analysis.HUMAN RELATIONS,64(11)1. [5] 魏钧,教学幽默的质化研究——北京高校第六届青年教师教学基本功比赛案例研究.现代教育技术,20(8)3. [6] 魏钧,教学演示背后的制作软件——北京高校第六届青年教师教学基本功比赛案例研究.现代教育技术,20(1)3. [7] 魏钧,教学语调“抑扬顿挫”的技术分析——北京高校第六届青年教师教学基本功比赛案例研究.现代教育技术,20(5)3. [8] 魏钧,商业银行个人业务客户经理胜任力模型研究.金融论坛,2. [9] 魏钧,组织认同的基础理论、测量及相关变量.心理科学进展,2. [10] 魏钧,中国老字号宣传语基于资源观点的质化研究.管理评论,2.
- Patents
-
No content
- Published Books
- [1] 魏钧. 2019.人力资源管理实训（中国科学院规划教材）.北京: 科学出版社.（编著） [2] 魏钧. 2011.课堂教学技能与评价. 北京: 高等教育出版社.（课题执行组组长） [3] 魏钧. 2007.组织契合与认同研究. 北京: 北京大学出版社. （专著） [4] 魏钧. 2006.绩效指标设计方法. 北京: 北京大学出版社.（专著） [5] 魏钧. 2005.忠诚管理. 北京: 北京大学出版社.（专著）
- Research Projects
-
No content