2019年毕业于清华大学经济管理学院，领导力与组织管理系，获得管理学博士学位。目前主要研究方向为人工智能的组织应用，不道德与亲社会行为，动态社会网络建立等。
所属单位：经济管理学院
项目状态：进行
项目分类：中国博士后科学基金
项目性质：纵向
项目级别：省部级纵向
项目编号：2019M660471
资助额度(万元)：5.0
上一条：人格特质对员工不同职业生涯发展阶段工作流动性的影响
版权所有©北京科技大学 京公网安备:110402430062 京ICP备:13030111号-1
