2000年7月本科毕业于山东大学计算机科学系（现系统工程学院），获工学学士学位；2000年至2005年从事软件开发工作；2012年7月毕业于北京大学光华管理学院，获管理学博士学位，专业方向为组织行为与人力资源，师从王辉教授；2014年5月从清华大学经济管理学院博士后出站，合作导师为杨百寅教授；2014年6月进入北京科技大学经济管理学院工商管理系。2016.09至2017.09以美国务院富布莱特高级访问学者在波士顿从事科研和文化交流活动。

试图从心理学和社会学的角度来阐释各种组织现象，希望所做的科学研究对组织管理实践有有所促进。热爱教育工作，坚信教育的目标是最大限度地发掘每个学生的潜力，帮助其成为具有健全人格和劳动技能的独立个体。

自2011年起担任Academy of Management Conference (OB and TIM Divisions) 和International Association of Chinese Management and Research的审稿人。担任《心理学报》《心理科学进展》等中文期刊审稿人。